为积极响应济南供电公司开展的冬季培训工作，进一步优化员工队伍建设，深化开展公司培训工作，结合实际工作需要，公司决定自2014年12月至2015年2月开展冬季培训，并制定了2014年的冬训计划。
自冬训计划实施以来，各部室、分厂认真组织，员工积极参与，在保证生产任务按时完成的同时积极参加公司组织的各项培训。
此次冬训工作得到广大员工的大力支持。参培人员合理安排工作，按时参加培训，遵守培训纪律，积极参加相关培训的考核。授课人员广泛收集资料，制作优良的课件及能真实反映培训效果的试题，从精神面貌、衣着到授课时的语速、音量等无一不流露着精心筹备。
在大家的共同努力下，截止至目前，《商务礼仪》、《GCK产品结构与配置》、《KYN28柜产品与配置》、《合同法相关知识》四个培训项目均已保质保量的完成，共计培训课时17.5个，参培人数为302人次，为公司冬训工作的顺利开展开了个好头。
根据各分厂、部室的工作任务及岗位特点，《安规》培训在各部室、分厂内逐一展开，并根据培训内容及主要工序的不同进行了不同侧重点的考核，考核合格率100%；根据客户服务中心现场作业的特点，公司聘请济南供电公司安监部马世民专工讲授现场安规知识，用一个个血淋淋的事实让大家明白严格执行两票三制的重要性，必须严格执行现场施工的作业标准，在工作中要时刻关注各类安全要素，时刻绷紧安全意识。